Responsabilidade do empregador na Colômbia para o trabalhador por um acidente de trabalho ou doença profissional na relação de trabalho
DOI:
https://doi.org/10.38017/1657463X.679Palavras-chave:
responsabilidade civil, indenizações, culpa do empregador, ônus da prova, saúde ocupacionalResumo
Este artigo surge através da recolha de informação através da leitura e análise dos diferentes fundamentos jurídicos e da Jurisprudência dos Tribunais Superiores, cujo objetivo é determinar as responsabilidades que são geradas pela presença de acidente de trabalho ou doença profissional no trabalhador, por justa causa ou em consequência da sua actividade laboral, e especialmente a responsabilidade civil subjetiva para com a culpa do empregador. Nos contratos de trabalho surgem obrigações para as partes, portanto, será feita uma reflexão sobre quando o trabalhador sofre acidente de trabalho ou doença ocupacional em decorrência da atividade laboral, causando lesões à integridade física e até a morte, causando vários responsabilidades, inclusive a do empregador, quando descuido, negligência, imprudência e inexperiência não prejudicarem a prevenção de Riscos Profissionais e causar danos.
Biografia do Autor
Alonso Rodríguez Ríos, Fundación Universitaria Juan de Castellanos
Abogado, Universidad Antonio Nariño. Magíster en Prevención de Riesgos Laborales, Universidad Internacional de la Rioja de España UNIR. Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Universidad Libre Bogotá. Docente, Facultad Ciencias Jurídicas y Políticas Internacionales, Fundación Universitaria Juan de Castellanos.
Camilo Andrés Rodríguez Rico, Universidad Santo Tomás
Abogado, Universidad Santo Tomás Tunja
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