Responsabilidad en Colombia del empleador frente al trabajador por un accidente de trabajo o enfermedad profesional en una relación laboral
DOI:
https://doi.org/10.38017/1657463X.679Palabras clave:
responsabilidad civil, indemnización, culpa patronal, carga de prueba, salud ocupacionalResumen
El presente artículo surge a través de la recolección de información mediante lectura y análisis de los diferentes fundamentos jurídicos y la Jurisprudencia de las Altas Cortes, cuyo objetivo es determinar las responsabilidades que se generan por la presencia de un accidente de Trabajo o Enfermedad profesional en el trabajador, por causa o como consecuencia de su actividad laboral, y en especial la responsabilidad civil subjetiva a la culpa patronal. En los contratos laborales, surgen obligaciones para las partes, por ello, se realizará una reflexión sobre cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo o enfermedad profesional como consecuencia de la actividad laboral, generando lesiones a la integridad física e incluso la muerte, ocasionando varias responsabilidades, entre ellas la del empleador cuando por descuido, negligencia, imprudencia e impericia no se tomen las prevenciones de los Riesgos Laborales y se cause un perjuicio.
Biografía del autor/a
Alonso Rodríguez Ríos, Fundación Universitaria Juan de Castellanos
Abogado, Universidad Antonio Nariño. Magíster en Prevención de Riesgos Laborales, Universidad Internacional de la Rioja de España UNIR. Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Universidad Libre Bogotá. Docente, Facultad Ciencias Jurídicas y Políticas Internacionales, Fundación Universitaria Juan de Castellanos.
Camilo Andrés Rodríguez Rico, Universidad Santo Tomás
Abogado, Universidad Santo Tomás Tunja
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